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       企业文化是企业核心竞争力的源泉，是一种致力于物质生产的精神气质，是一种企业经营哲学和自我超越的生活态度。它是我们所有团队成员和合作伙伴共享、传承并需要去丰富和发展的一套价值观、使命、行为准则及思维方式。
1．企业价值观：社会责任感
　　 企业不仅仅是赚钱的工具，更是推动人类社会进步的重要载体。平安纸箱机械公司强调个人和企业都要有远大的奋斗目标；强调个人目标与企业发展目标相一致，企业目标与社会发展目标相一致。
2．企业精神：开拓进取 永不满足
　　 平安志向远大，积极向上，充满激情，永不懈怠。以领先的技术和创新的方法，不断努力向更高的境界迈进。事业无止境，平安对事业的追求、对企业发展的目标不满足，而平安倡导在生活上要知足长乐，学会从工作中感受生命的价值和意义。
3．企业信念：诚信、务实、创新、发展
　　 诚信是平安的基本素质，是平安人为人处事的立足之本。 务实是平安的工作态度，要求平安人敢于正视问题和解决问题。 创新是平安的方法和手段，平安人要以能力和智慧作为支撑，树立开放的观念，掌握先进的方法，与时俱进。 发展是平安追求的结果，平安要实现员工、企业与社会的和谐发展，企业、组织与人的共同发展。这是平安经营的最基本原则，每一位平安人的每一项工作都是在为市场创造和服务，平安凭借符合市场特点和快速响应市场需要的组织和能力，致力于成为行业的先行者和推动者。
4．平安人素质要求：人格、品德、智慧、意志
　　 人格是构成人素质的首要因素，平安人的社会责任是人格的核心，包括对自己、对家庭、对他人、对企业、对社会五个层面，责任感的履行程度反映了人格升华的程度。
　　 品德是人格的重要构成部分，平安的用人原则是“德才兼备，以德为先”，突出了“崇德”的重要性。博大的胸怀、诚实的态度、公正的行为构成人的品德素质。
　　 智慧来自实践和学习，知识、技能、方法构成智慧的内涵，平安人致力于构建丰富的知识结构、培育良好的工作技能、追求创新的工作方法，平安提倡“在工作中学习，在学习中工作”。
　　 意志即决心、信心、恒心、毅力。意志需要磨练，需要人格力量的支持，需要智慧赋予信心，平安认为，只有坚强的意志才能成就一项伟大的事业，才能对社会有所贡献。
　　 在发展过程中，平安企业与员工之间的关系从利益共同体发展为事业共同体，最终结成了命运共同体。企业从满足员工物质生活需要发展为更多地满足员工发展需要，帮助员工不断成长，实现职业发展；员工也从工作中感受到成就感，从事业发展中体会到荣誉感。如此，企业和员工之间形成了“企业关爱员工，员工关心企业”的和谐文化氛围。